การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ปี 2566 อบต.ทุ่งใหญ่

ปรับขนาดตัวอักษร

ก

ภาษา

อื่นๆ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ปี 2566

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล)

ข้อมูลพื้นฐาน

1.โครงสร้างองค์กร

2.ข้อมูลผู้บริหาร

3.อำนาจหน้าที่

4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

5.ข้อมูลการติดต่อ

6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

7.ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8.Q & A

9.Social Network

การดำเนินงาน

10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การบริหารงาน

11.แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

12.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การให้บริการ

14.คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน

15.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

16.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18.E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

19.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

20.ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน

22.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

23.นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

24.การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

25.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

27.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

28.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

30.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ประเด็นสำรวจ ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล)

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

31.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

32.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

33.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

34.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

35.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

36.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

37.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

38.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

39.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

40.การขับเคลื่อนจริยธรรม

41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ช่วยเหลือ | นโยบายของเว็บไซต์ | นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัย | นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

สถิติผู้เข้าชมตั้งแต่ 19 มกราคม 2567

ระบบเจ้าหน้าที่

อีเมล์ :
รหัสผ่าน :